Управление, организация и контроль работы персонала; подбор, обучение и мотивация торгового персонала магазина. В случае необходимости выполнение обязанностей сотрудника магазина; Оптимизация и контроль расходной части бюджета объекта торговли; Решение вопросов с арендодателями; Решение вопросов по инкассации; Оформление всех необходимых документов в фискальных органах; Правильное ведение всей документации магазина. Выполнение плановых показателей. Разработка и внедрение мероприятий по увеличению товарооборота. Контроль расчетно-кассового обслуживания клиентов. Участие в организации и проведении инвентаризаций в магазине. Участие в организации рекламных компаний.

Решение всех вопросов хозяйственного, административного и финансового плана, связанные с деятельностью учреждения. Организация работы магазина. Основные функции в данном случае следующие: обеспечение выполнения плана по продажам; ежедневная проверка готовности магазина к функционированию (мониторинг качества продукции, выкладки, полок, ценников, санитарных условий объекта в целом); ответственность за обнаруженные потери; обеспечение обоснованных цен на продукцию; обеспечение соблюдения сотрудниками стандартов фирмы; проверка правильности заполнения документации, которая связана с доставкой/продажей товара; обеспечение исправности измерительного оборудования, инвентаря и торговых средств; участие в составлении заказов, участие и руководство процесса инвентаризации; мониторинг товарного запаса, товарооборота по каждой отдельной категории продукции; определение причин брака либо недостачи; разработка обязательного перечня продукции в соответствии с исследованием потребительского спроса; контроль соблюдения этого перечня; проверка качества работы кассовой аппаратуры и кассиров в частности; обеспечение соблюдения норм и требований техники безопасности и охраны труда; проверка фактической работы коллектива на предмет соответствия их навыков занимаемым должностям; непосредственное руководство коллективом; проверка жалобной книги, тщательное расследование и принятие соответствующих мер при наличии жалоб от клиентов. Основные положения внутреннего порядка рабочего процесса; способы организации сервиса в магазине; трудовое законодательство; азы экономики, управления и организации трудовой деятельности; социально-психологические азы, эстетику и этику; основные маркетинговые и рекламные положения; требования к внешнему виду витрин и самого объекта в целом.

Организация и управление эффективной работой персонала магазина, Ведение документации магазина, взаимодействие с поставщиками,составление бюджета магазина,проведение инвентаризаций,знание перечня продаваемого товара,обеспечение товарного запаса в магазине, работа с электронной почтой, мониторинг,соблюдение сроков подачи информации торговому представителю о проблемном товаре, начисление, получение и выдача заработной платы персоналу магазина.

- Контактирование с зарубежными поставщиками оборудования (Германия, Италия, Китай Ближнее зарубежье) - Подготовка и сопровождение зарубежных контрактов - Подготовка документов ВЭД - Оптимизация расходов по логистике - Заказ оборудования на склад и под клиентские заказы - Установка ценообразования и скидок на товар - Решение технических вопросов по оборудованию и запчастям - Подготовка рекламных материалов - Работа в программе “1C Предприятие” - Консультирование клиентов по вопросам перевозки и таможенного оформления грузов.Подбор оптимальных схем поставки грузов. Распределение товарного запаса предприятия между складами филиалов, планирует обмен товарами между складами, определяет содержание, объемы и очередность пересылок, формирование оптимальных маршрутов доставки, диспетчеризация процесса доставки, составление документов в “дорогу”.

Организация и управление эффективной работой персонала магазина, Ведение документации магазина, взаимодействие с поставщиками,составление бюджета магазина,проведение инвентаризаций,знание перечня продаваемого товара,обеспечение товарного запаса в магазине, работа с электронной почтой, мониторинг,соблюдение сроков подачи информации торговому представителю о проблемном товаре, начисление, получение и выдача заработной платы персоналу магазина.

В подчинении директора магазина и супервайзера. В моем подчинении продавцы и тех.персонал - 10 челове Функции:прием товара, работа с сопроводительными документами, ведение кассовой дисциплины, ежедневнный сбор инкассации,организация инвентаризаций, работа с алкогольными документами, контроль за соблюдением стандартов и требований компании, сотрудниками, взаимодействие с контролирующими органами. Работа в программах 1С, Word, EXEL, Тандер-склад (лиц. программа ЗАО Тандер)

Экономический, Бухгалтерский учет, анализ и аудит