-Организация работы точки торговли, в том числе установление графика, составление и нормирование рабочего распорядка, определение выходных и праздничных дней. -Соблюдение законодательных требований к функционированию магазина в зависимости от специфики его деятельности. -Подача документов, оформление и получение всей необходимой разрешительной документации согласно действующему законодательству с учетом профиля деятельности магазина (лицензии, заключения, сертификаты и т. д.). - Обеспечение наличия и функционирования всего необходимого торгового оборудования, средств измерения, кассовых аппаратов, терминалов и т. д., а также контроль их своевременного технического обслуживания, метрологической проверки. - Составление планов работы, донесение их до сведения сотрудников и контроль их выполнения. -Распределение обязанностей среди работников, выдача и оформление отдельных поручений, указаний, приказов. - Обеспечение сотрудников всем необходимым для выполнения ими своих должностных инструкций, а также контроль рационального использования расходных материалов, финансовых и материальных ресурсов.

- Расчёт премиальной части заработной платы сотрудников. - Выполнение плана продаж. - Мониторинг и контроль продаж, ассортимента, качества и сроков годности продукции. -Консультирование покупателей. - Организация рабочего дня сотрудников . За 11 месяцев управления магазином, магазин дважды награждался кубком " Лучший магазин" (до этого магазин не награждался).

- Оформление заказов . - Поиск партнеров. - Мониторинг цен у конкурентов. - Отслеживание выполнение доставки.

Менеджмент, Менеджмент организации

РАП, "Управление предприятием в современных условиях"